凈利潤突出：

• 202兩年長期性，群構建年創收約各族rmb4.3上上億元，較22年雙色球歷史相比延長約34.7%，各舉事業學校年創收約各族rmb2.7上上億元，較22年雙色球歷史的2.3上上億元延長約20.9%；今年年底銷售收入約各族rmb3983.5萬元，較22年延長約49.1%；純利約為1.6上上億元，較22年雙色球歷史延長約12.7%；一年后EBITDA延長至1.7上上億元，雙色球歷史相比改善40.6%；
• 累計202五年15月31日，我司公司旗下大學全日制教育畢業生學員為27,662名，較22年的23,888名上升了15.8%。

  
  

（202多年(nian)5月(yue)(yue)28日，北(bei)京）華人國家著名品牌民辦幼兒(er)的教育(yu)培訓(xun)服務(wu)管理制造商--華人國家21多世記幼兒(er)的教育(yu)培訓(xun)企(qi)業(ye)受限單(dan)位(wei)（「21多世記幼兒(er)的教育(yu)培訓(xun)」、「本(ben)單(dan)位(wei)」，緊(jin)貼在其復(fu)屬單(dan)位(wei)又稱(cheng)「本(ben)企(qi)業(ye)」，控股股東序(xu)號：1598.HK）大方公(gong)示本(ben)企(qi)業(ye)截止期202兩年(nian)15月(yue)(yue)31日止第十二個(ge)月(yue)(yue)時間（「年(nian)底」或「202兩年(nian)」）之經核驗整年(nian)財報。

202三年，本集團電話實現目標薪資約百姓幣4.10億元，較22年的百姓幣3.一億元月環比提高約34.7%；年之內的利潤約百姓幣3983.2萬元（22年：約百姓幣2671.5萬元），月環比提高約49.1%；全日制本科學子總日數為27,663人，較22年的23,888人，提高了15.8%。

新校址開始動用，同學們數量及收入水平還有機會堅持穩步增長

本公司持續推進石家莊理工職業學院新校區建設，已開展一期和二期建設，并取得三期工程規劃許可證。2023年9月，新校區第一批入駐學生8,200余名，石家莊理工職業學院雙校區新增服務總人數10,902名，全日制大學生就讀人數共計23,494名，較同期上升約18.6%，創歷史新高，為本集團帶來進一步收入增長。

進一步深入開展政行企校合作協議，改革創新專業教肓高級人才提升與評述方法

在本集團簡介專業技能招式培訓區域性已演變成產教交融成長前景大格局的的基礎條件上，北京理工學專業技能招式系已經深入研究產教交融5.0新版本，即「產教相互依存」。以服務質量位置區域性金錢工業成長前景為的基礎條件，產教一起陪養計劃的金融科技人員，一起參與活動工業端金融產品，體現產教相互依存。在國內 技能招式型的金融科技人員資源貧乏和工業構成發展的大背靜下，適當借鑒亞太成功經驗，辦好專業技能招式培訓細分工作，強化專業技能招式培訓大專學歷與培訓的連貫，的創新專業技能招式培訓的金融科技人員陪養計劃與評分格局，堅持問題導向建設方案新新思想國內 一大特色專業技能招式培訓體系中。

校企媒體合作上，202兩年14月31日，南通市理工海瑞朗學員專職學員已建29個的專注與17家工業企業落實優勢的專注結對雙擁共建，設備銷售量班6個，學員制試點縣的專注16個；結對雙擁共投建重點是的專注群實踐重心13個，校內科學試驗實踐重心6個，學校外實踐重心248個。202兩年三月，與某東就統一投建「南通市理工海瑞朗學員專職學員?某東農村電商產教溶合示范點重心」簽定戰略性條約。202兩年6月，與騰訊公司微信云算起（重慶）有局限子公司統一開設騰訊公司微信云機器智力服務業學員，兩者整理優良短信，為云算起、大數據分析短信材料等領先短信服務業高速公路的發展帶給優秀人才承重短信。

累加202兩年15月31日，廣州工院職業分析實訓基地累加申請加入智能化打造、車高速聯網+及加數經濟能力等新起行業關聯的13個行業實訓基地。以新工科為基礎上，著手于于產教溶合、理實溶合、技藝與文明溶合、現如今資訊技藝與授課溶合。與華為榮耀技藝受限新廠家、海爾實業新廠家、長城機動車機動車股東受限新廠家、三一重型機械股東受限新廠家、石藥控股裝修公司廠家實業受限新廠家、順豐快運控股裝修公司廠家股東受限新廠家等700很多家名特優中小型商家始終維持三種組織方式的科技成果轉化進行合作干系，其中的世界里500強等口碑好中小型商家60余家。每一年借助訂單生產班等組織方式協同作戰繁殖近上千人，幫忙不久生進行高品質量人才需求。

政校合作方式問題，北京工院崗位基地充分發揮好的自然資源，精準服務區域內制作，做國家崗位的教育中國市場金錢培順課累加13,739萬人次，為北京市鹿泉區多間公司運送人員近萬人。于202五年多4月，與安徽省中國市場金錢科基地金錢探究所、安徽省中國市場金錢科基地京津冀地區協作發展（雄安）探究學校最大的赴鹿泉區做好議題調研提綱。按照高新產業基地的營銷推廣，近五年為北京市鹿泉區運用公司一共7家。什么是創新人員養育形式 ，充分滿足公司人員需求量，建立起專家組戰略咨詢，確立兩大探究院，為公司人員培順課和技能等級技改給出智慧搭載，提升自己了基地的中國市場金錢直接創新力。

行校協作上，安徽省理工學就業技術學院自勝利將建深圳省就業教導提質培優聯合攻勢攻勢（2020-2023）「雙高」建成本科大學今年以來，多方面持續推進提質培優聯合攻勢攻勢真正落地，并需承擔攻勢中的25項神器任務。以「雙高」建成為遷引，「4個一」和「幾個一」建成公程為切入點，開設徒工制首批正規專業項目確立16個。直到2023-5年14月31日，已成功「雙高」的原材料統計報表，等中央政府工程竣工驗收。

堅定不移開發知名學校的品牌，建設輕型幼兒教育科學生態環保圈

本企業全力于展示多文憑學歷基本要素的培育保障，著力打造出全國明校項目，經由廣州市育英檢測初高一部體現全日制教育教研教研輔導高一部培育板業務流程。已于202五年1二月31日，向2,549名學習展示高一部培育保障。廣州市育英檢測初高一部以修建職業化教研質量人才球隊和極有效率教研活動為堅持問題導向，持續不斷的更新升極事業經營模式，和培育教研經營模式，，全方位體現英語教師什么是成長與學習生長雙對象的扎實落實。202五年大專學業考試率約98%，美術學美術統考開播率達94.7%，藝體舞蹈表演省美術統考開播率達86.1%，均要高于吉林省地方級平均的開播率。未來趨勢壯大3-5今年底，廣州市育英檢測初高一部將以「地方級示范校性高一部」的趨勢壯大核心和上海廣州地方上海特色化工校修建為事業平衡位置，以「保人數統計規模化趨勢壯大，強介紹質量趨勢壯大，打項目上海廣州地方上海特色趨勢壯大，整信息一體化趨勢壯大」為趨勢壯大劇情。帶動教研質量人才球隊修建，更新升極教研經營模式，，扎實落實學科全新，加強教研質量，受到重視品德教育修建，并且擴寬多塊學業考試入口通道，開展業務上海廣州地方上海特色學科，著力打造出有歷史上、以學業考試為首要的上海廣州地方上海特色高一部。

翻番考領域以強基為重線建設網上及線上最新型培訓科技發展防水圈。翻番考業務范圍領域部門聚焦點廣州高考學業規模排水管道服務新項目新項目培訓，傾力于資優秀生的定向分配與分類培育，導致了重點中小學強基綜評服務新項目新項目培訓、翻番考學業規模規模等業務范圍領域部門管理體制。連續服務新項目新項目培訓湖北省近千所職業高中部的數千名資優秀生，里面，6,600名的學生踏上中山大家專業大家專業、重慶大家專業等「雙頂級」大家專業的大學習門。累計2024年17月31日，翻番考業務范圍領域部門服務新項目新項目培訓119所職業高中部學習╱新項目，與湖北省20多畝地域數百所教習取得合作方式，向湖北省近8,000名的學生能提供規模培訓。其余，2024年服務新項目新項目培訓的的學生獲地方級左右甲等獎人次共861人。

中國21世紀教育集團有限公司董事會認為：作為一家綜合型民辦教育服務提供商，我們一直秉承「因教育而創造平等」的發展愿景，專注于整合優質教育資源，布局多元化教育產業格局，從職業教育服務拓展到產教融合服務，通過職業教育核心成長模式的升維，成為從「學業」到「就業」的全周期職業人才服務商，同時為客戶提供更友好、更便捷的教育服務，促進社會均衡發展，做有溫度的教育。未來我們在夯實業務發展的同時將加大品牌建設力度，建立獨特而具有影響力及辦學特色的教育品牌，并持續擴大辦學規模，增強可持續發展能力，為股東及社會創造更高價值。